苏垦南通公司组织召开“五小”推广暨劳模宣讲会


公司工会高度重视劳动技能赛“五小”的开展、推广和劳模精神宣传工作,取得良好成效,在公司内形成以赛促学、以学促干的良好循环。9月1日上午,苏垦南通公司全体职工在公司四楼会议室参加“五小”推广会和劳模宣讲。公司领导班子参加会议,党委委员、副总经理、工会主席葛俊主持。

公司近三年收到“五小”方案共计27条,财务部吴菊红提出的“文件共享”这个创新举措首期在公司推广。她提出将部门内部需要的文件编制目录、设计链接,本部门的职工可以在需要的时候直接搜索,增加了工作的流畅度。该方案可以大大提高了工作效率、文件管理效率和数据安全性。接下来公司工会还将持续推进“五小”方案征集、推广工作。

黄婷同志数十年如一日爱岗敬业履职担当,在今年被集团评为江苏农垦第六届劳动模范。她在会议上以最朴实的语言,让大家感受到工作的艰辛、环境的艰苦、取得成绩的不容易。公司工会将组织“劳模在身边”活动,对公司历届12名劳模进行采访、宣讲,并将事迹、心得汇编成册,着力在公司形成学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好氛围。

公司党委书记、董事长孙健表示,两位同志是公司在劳动技能和劳模精神宣讲系列活动中涌现出来的优秀代表。公司将劳动技能竞赛和劳模精神宣讲结合,激发了职工的劳动热情,提供了展示自我价值的平台。

孙健对今后工作提出三点要求,一是要积极参与,展示风采。公司提供个人成长的平台,要奋发努力,积极进取,发扬实干精神争创一流业绩;二是要善于思考,勤于学习。学习永无止境,要持续深入学习,为工作提供强大动力,更好的履职尽责;三是坚定信念,促进发展。从基层职工中选树典型,广泛宣传优秀事迹,引导职工向优秀同志学习,在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,为公司“一体两园”高质量发展提供强大合力。

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